初めに「退職代行サービス」があると聞いたのは数年前ですが
まさかこんなにも人気が出てくると思っていませんでした
主に20代ですが退職代行サービスを利用する人が増えているそうです
人手不足でスキルがある若手なら引く手数多ですしね
面接だけじゃあわからない実情もあります
入ってみたけど違ったなんてこともありますし
そういう会社は不誠実だと思います
そしてそういう不誠実な会社ほど退職が困難になったりｗ
転職は恋愛に例えられることがありますが
退職も同じだと考えます
付き合うときは二人の同意が必要ですが
分かれるときは一方の意思だけで成り立つ
これは退職にも言るなって
退職代行サービスが人気になってきた理由の一つとして
効率を求めるというのがあるのですが
退職に時間を割かれることを考えるともっともだなって
日本はもう少し合理化を見習ったほうがいいと思います
印鑑とかねｗ
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